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Il n'y a aucune différence dans les fonctionnalités et le contenu de la plateforme entre les personnes à haut potentiel intellectuel (HPI) et celles à très haut potentiel intellectuel (THPI/TTHPI). La distinction lors de l'inscription sert uniquement à des fins organisationnelles, en particulier pour des collaborations potentielles avec des associations de personnes à haut ou très haut potentiel.
Avantages pour tous les membres
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Personnes HP et les recruteurs !
Pour les personnes à haut potentiel HQI et très haut potentiel THQI:
Échange avec des personnes partageant les mêmes idées dans un environnement ouvert et soutenant.
Développement professionnel grâce à l’accès à des offres d’emploi exclusives, des conseils pour l’indépendance et des discussions sur le haut potentiel en milieu de travail.
Travail flexible : réseautage pour des projets freelances ou des opportunités professionnelles nécessitant des compétences particulières.
Pour les recruteurs :
Accès exclusif à des candidats capables de briller dans des professions et des positions exigeantes.
Économies par rapport aux bourses d’emploi traditionnelles et aux évaluations coûteuses.
Gain de temps grâce à des profils pré-sélectionnés avec des compétences cognitives validées.
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Notre mission est de mettre en relation des capacités cognitives uniques et la créativité, et de créer de nouvelles opportunités de carrière – pour un monde du travail qui mise sur l’intelligence et le potentiel.
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